Tijdens de nieuwjaarsreceptie van het Ondernemers Contact Nuenen werd niet alleen vooruitgeblikt op het nieuwe jaar, maar ook stilgestaan bij een belangrijk thema voor de toekomstbestendigheid van bedrijven: Connecting Generations. Hoe zorg je ervoor dat jong talent en ervaren professionals, als vertegenwoordigers van verschillende generaties, niet náást maar mét elkaar werken?
Onze eigen Ted, voormalig Young Talent-kandidaat, nam deel aan het panelgesprek en deelde zijn visie op dit onderwerp.

“De kracht van een organisatie zit niet alleen in kennis of ervaring, maar in hoe je die samenbrengt. Jong talent brengt een onbevangen blik en digitale skills, terwijl ervaren collega’s zorgen voor sociale senioriteit en richting. Bij Embora draait het niet om generaties scheiden, maar om ze van elkaar te laten leren.”

Tijdens het panel werd besproken hoe bedrijven dit in de praktijk kunnen brengen. Het gaat niet alleen om mentorschap van ervaren medewerkers naar jong talent, maar ook andersom: reverse mentoring, waarbij digitale natives hun collega’s meenemen in nieuwe manieren van werken. Bij Embora zien we dit terug in onze aanpak: we combineren innovatieve technologieën met strategische kennis om bedrijven slimmer en efficiënter te laten werken.

Onze expertise in AFAS Consultancy, Data Consultancy en BI Connect stelt organisaties in staat om processen te optimaliseren en inzicht te krijgen in data, zonder dat de technologie leidend wordt. Want innovatie werkt pas écht als je ook de mensen meeneemt.

Dat is precies waarom we investeren in jong talent. Wil jij ervaring en kennis opdoen bij een van de meest innovatieve AFAS-partners en bedrijven nét dat stukje verder helpen? Of zelfs je eigen vacature invullen? Bij Embora kijken we niet naar titels, maar naar talent.

De avond sloot af met de uitreiking van de Ondernemer van het Jaar, een moment om te vieren hoe ondernemerschap in al zijn vormen impact maakt. Nogmaals van harte gefeliciteerd aan Catrien en Marcel van APS.